根据党中央从严治党要求，团中央“从严治团  攻坚克难”部署，从严管好用好配好团的干部，锤炼坚强党性、加强教育培训、践行严实作风，2017年以来，团常德市委以“两建一学”大力加强从严治团工作。

一是建强组织,补齐短板。抓好村级组织换届工作，联合市委组织部、市民政局下发了常团联〔2017〕3号《关于结合全省村“两委”换届开展村级团组织集中换届选举工作的通知》文件，严格执行好村级班子中的团干比例和结构性干部配备，不定期联合两个部门强化督促落实。充分发挥协管作用，全市各区县（市）团委班子除个别地区主职转岗空缺外，县级团委机关干部配齐率达到96％。抓好团组织机构清理，重点对市内大中专院校、市直正处级以上单位、中央省驻常单位、相关市直企事业机构等已经建有团组织的单位进行全方位盘底，就团组织机构配备、人员设置、工作开展等运行情况进行摸排，对团组织机构形同虚设、人员配备不齐、工作开展不力等问题采取去函开据问题清单、上门对接主要领导等措施进行敦促整改，对于整改不力的个别单位进行团组织机构清除。

二是建设阵地，增添纽带。投资近200万元在常德市青少年活动中心1楼打造常德市“青年之声·青年之家”综合服务平台阵地，改造面积约为3000㎡，分为造梦空间、阅读空间、成长空间、维权空间、商务空间、体验空间和创客空间七大空间，阵地于2017年4月进行试运营，5月正式运营，以公益服务青少年为主旨，通过为入驻社会组织和个人提供青少年事务知识和技能培训，定期组织公益沙龙、交友联谊、项目发布等活动，着力搭建供需对接平台。通过依托新媒体，努力将服务范围延伸到全市公益类机构组织、志愿者及全市青少年，增强组织与个人间的交流互动，引导信息、资源的共享及合作，促进公益生态链条的形成，着力构建全市青少年的信息交流平台。通过“青年之声”网上平台和实体平台的全面融合，形成全方位倾听青年、回应青年、服务青年的线上工作体系和线下共青团示范性门店，项目建成后，将极大波及到全市更广大的青少年群体，从青年就业创业、青年资讯交流、为青年帮困解难、加强人大代表、政协委员同青年互动、引导青少年思想动态、坚定青少年理想信念等方面工作切切实实发挥实际效能。

三是践行“一学”，增强实效。一方面扎实开展“一学一做”主题教育实践活动，下发了常团字〔2017〕2号《关于在全市集中开展“学习总书记讲话  做合格共青团员”教育实践实施方案》文件。以“我是共青团员”主题团日活动为抓手，加强团员意识教育，引导广大团员青年坚定理想信念，立足岗位、奋发有为，增强共青团员的先进性和光荣感，持续深化和巩固“两学一做”教育实践活动成果。管好团员增量，落实团员发展规划和发展细则，严控初中阶段毕业班团青比例在30%以内。管好团员存量，切实做好经常性教育、团籍管理、组织关系转接、团费收缴等工作，严肃团的纪律，及时处置不合格团员。一方面抓实团干部学习，团市委带头创办机关读书会，每季度开展一次读书心得分享活动，从一般干部到一把手都需上台进行演讲，传播正能量。继续举办并扩大全市基层团干部培训班和中学团委书记、少先队辅导员培训班覆盖面，目前已经纳入今年度市委党校培训计划，全力锤炼团干部作风，大力倡导“激情干事、团结干事、扎实干事、干净干事”氛围，为不断坚定团干部理想信念奠定坚实基础。